La teoría clásica de la administración se distingue por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.
Su exponente fue Henry Fayol en 1,916 quien expuso su teoría en su famoso libro Administration industrielle et générale publicado en París. La exposición de Fayol parte de un enfoque sintético, global y universal de la empresa, inicia con la concepción anatómica y estructural de la organización.
Para la Teoría Clásica los aspectos más relevantes son: división del trabajo, autoridad, y responsabilidad, unidad de mando, unidad de dirección, centralización y jerarquía.
Fayol fue el primer teórico de la administración que se ocupó de sistematizar el comportamiento gerencial, estableciendo catorce principios y en diividir las operaciones industriales y comerciales en seis grupos denominados funciones básicas de la empresa, que se resumen en: Funciones técnicas, funciones
http://elpsicoasesor.com/teoria-clasica-de-la-administracion-henry-fayol/
http://biblioteca.ucn.edu.co/repositorio/CompAdministracion/Introduccion-proceso-administrativo/U1-3Tema2.html
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